ООО "Стартстоп"

ООО "Стартстоп" зарегистрировано в Челябинске 13 марта 2015 года и работает в сфере торговли автозапчастями. Генеральный директор — Карасев Александр Иванович, который также является единственным учредителем с долей 100 % в уставном капитале (10 000 рублей). Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 3 человек в 2020 году до 1 в 2024-м, что может говорить об оптимизации штата или изменении операционной модели. Компания не имеет филиалов и работает в одном регионе. Зарегистрирован один товарный знак с 2021 года, что подтверждает использование собственного обозначения в коммерческой деятельности.

В 2024 году выручка ООО "Стартстоп" составила 16,5 млн рублей, увеличившись на 46 % по сравнению с предыдущим годом (11,2 млн рублей). Чистая прибыль выросла более чем вдвое — с 336 тыс. до 732 тыс. рублей, а рентабельность по чистой прибыли достигла 4 %, что выше среднего показателя по отрасли (-4 %). Финансовая устойчивость оценивается как имеющая риски, хотя коэффициенты автономии (0,64) и текущей ликвидности (2,72) находятся в допустимых пределах. Платёжеспособность компании нормальная, но отмечаются небольшие риски её потери в будущем. По выручке организация занимает 599-е место в Челябинской области и 14 782-е в России, что указывает на скромные масштабы деятельности в сравнении с отраслевыми лидерами.

Юридическая активность ООО "Стартстоп" ограничена: зафиксировано 2 завершённых арбитражных дела на общую сумму около 95 тыс. рублей (1 как истец, 1 как ответчик), последнее из которых датируется 2019 годом. Исполнительных производств было 3, все завершены в 2019 году без взысканий. Налоговая задолженность отсутствует, в 2023 году компания перечислила 434,5 тыс. рублей налогов и 124,7 тыс. рублей взносов. Связанных лиц или организаций не выявлено, что упрощает анализ структуры собственности. При этом компания подпадает под секторальные санкции, что может ограничивать её внешнеэкономическую деятельность.

ООО "Стартстоп" демонстрирует рост выручки и прибыли при сокращении штата, что может свидетельствовать о повышении операционной эффективности. Основные риски связаны с секторальными санкциями и потенциальной потерей платёжеспособности в будущем. Рекомендуется уточнить причины сокращения численности сотрудников и проверить актуальную бухгалтерскую отчётность для оценки текущего финансового состояния. Отсутствие активных судебных споров и исполнительных производств снижает юридические риски при взаимодействии с компанией.