ООО "Оникс-Айти"

ООО "Оникс-Айти" зарегистрировано в Москве 10 октября 2014 года и работает в сфере оптовой торговли офисной техникой и оборудованием. Генеральный директор — Скабёлкин Алексей Анатольевич, который занимает эту должность с октября 2018 года. Он также является одним из двух учредителей наряду с Язаевой Васимой Исмаиловной, их доли в уставном капитале распределены примерно поровну (50 % и 50 % соответственно). Численность сотрудников сокращается: с 11 человек в 2018 году до 1 в 2024-м, что может свидетельствовать о снижении операционной активности. Компания не имеет филиалов или представительств, а её единственный товарный знак зарегистрирован в 2018 году.

Финансовые показатели ООО "Оникс-Айти" демонстрируют устойчивое снижение выручки с 2016 года: с 172,6 млн рублей до 10,3 млн в 2024-м. Чистая прибыль в последние два года отрицательная: убыток составил 4,7 млн рублей в 2024 году против 2,5 млн в 2023-м. Рентабельность по чистой прибыли (-46 %) значительно ниже средней по отрасли (-4 %). Финансовая устойчивость оценивается как низкая: коэффициент автономии (0,03) и обеспеченности собственными средствами (0,01) указывают на сильную зависимость от заёмного финансирования. Платёжеспособность также вызывает вопросы — коэффициент абсолютной ликвидности (0,01) говорит о недостатке свободных средств.

Юридическая активность ООО "Оникс-Айти" включает 5 арбитражных дел на общую сумму 2,2 млн рублей, из которых 4 завершены. Компания преимущественно выступала ответчиком по спорам, связанным с неисполнением обязательств и корпоративными разногласиями. На 2025 год остаётся одно незавершённое дело на 1,7 млн рублей. Зафиксировано 2 исполнительных производства по штрафам, оба завершены. По данным ФНС на 10 мая 2025 года, у компании есть налоговая задолженность в размере 13 тыс. рублей, при этом в 2023 году она перечислила в бюджет 1,8 млн рублей налогов и 322 тыс. рублей взносов.

ООО "Оникс-Айти" сохраняет юридическую активность, но её финансовое положение вызывает вопросы из-за снижения выручки, убыточности и высокой зависимости от заёмных средств. Рекомендуется обратить внимание на текущие судебные дела, проверить актуальную бухгалтерскую отчётность и уточнить причины сокращения численности сотрудников. Также стоит учитывать наличие налоговой задолженности при планировании взаимодействия.