ООО "Времена Года"

ООО "Времена Года" работает с 1992 года в Петрозаводске, занимаясь розничной торговлей продуктами питания и табачными изделиями. Генеральный директор и единственный учредитель — Ольга Анатольевна Раздрогина, что указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников снизилась с 27 человек в 2022 году до нуля в 2024 году, что может говорить о значительном сокращении операционной деятельности. Филиалы и представительства отсутствуют.

В 2022 году выручка ООО "Времена Года" составила 150,3 млн рублей, увеличившись на 63 % по сравнению с предыдущим годом, а чистая прибыль достигла 2,9 млн рублей против убытка в 9 млн рублей в 2021 году. Рентабельность по чистой прибыли — 2 %, что выше среднего показателя по отрасли (-8 %). Финансовая устойчивость и платёжеспособность оцениваются как имеющие риски: коэффициент автономии составляет 0,32, что говорит о значительной доле заёмных средств, а абсолютная ликвидность — 0,11 — указывает на ограниченность свободных денежных средств. По объёму выручки компания занимает 14-е место в Республике Карелия и 2548-е в России.

Юридическая активность ООО "Времена Года" включает 8 завершённых арбитражных дел общей суммой около 170 млн рублей, из которых основная часть связана с участием в банкротствах в качестве третьего лица. В роли ответчика компания фигурировала в 4 делах на сумму 681,5 тыс. рублей. Также зафиксировано 4 завершённых исполнительных производства, все — в 2020 году. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года не указана, однако исторически задолженности фиксировались. В 2023 году компания перечислила налогов и взносов на 5,8 млн рублей. Проведено 4 проверки, в половине случаев выявлены нарушения. Учредитель — одно физическое лицо. Выявлено 8 действующих связанных лиц, в основном через руководство и учредительство.

ООО "Времена Года" демонстрирует концентрацию управления и собственности, а также положительную динамику выручки и прибыли по последним доступным данным. Однако сокращение численности сотрудников до нуля, риски финансовой устойчивости и платёжеспособности, а также судебная активность требуют внимания. Рекомендуется запросить актуальную финансовую отчётность, уточнить причины отсутствия сотрудников и детально изучить судебные дела, особенно связанные с банкротствами и исполнительными производствами.