ООО "СТЗ"

ООО "СТЗ" работает с 2008 года в сфере оптовой торговли строительными материалами. Генеральный директор Венера Викторовна Чикризова руководит компанией с 2012 года. Единственным учредителем выступает юридическое лицо — ООО "Фристайл Технолоджи", которое владеет 100% долей, что указывает на разделение функций управления и собственности. Численность сотрудников снизилась с 11 человек в 2021 году до нуля в 2024, что может свидетельствовать об изменении операционной модели. Компания имеет лицензию на эксплуатацию взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов, что говорит о ведении регулируемой деятельности.

В 2024 году выручка ООО "СТЗ" составила 10,6 млн рублей, снизившись на 91% по сравнению с предыдущим годом. Чистая прибыль достигла 44 тыс. рублей против убытка в 264 тыс. рублей годом ранее. Финансовые показатели указывают на риски: коэффициент обеспеченности собственными средствами отрицательный (-2,70), что свидетельствует о недостатке собственного капитала. Коэффициент текущей ликвидности (1,21) находится на минимальном допустимом уровне, а абсолютная ликвидность (0,03) показывает дефицит свободных денежных средств. Рентабельность по чистой прибыли близка к нулю. По объёму выручки компания занимает 338-е место в регионе и 71 588-е в России.

Юридическая активность ООО "СТЗ" включает одно арбитражное дело в роли третьего лица по спорам о недвижимом имуществе, которое находится в производстве. Зафиксировано одно завершённое исполнительное производство. По данным на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность не отмечена; в 2023 году компания перечислила налогов и взносов на сумму 6,5 млн рублей. Учредительная структура прозрачна, скрытых учредителей нет. Выявлены две действующие связи с юридическими лицами через учредителя и адрес.

ООО "СТЗ" демонстрирует значительное сокращение масштабов деятельности и риски финансовой устойчивости. Отсутствие сотрудников в 2024 году требует внимания к текущей операционной деятельности. Рекомендуется проверить актуальную бухгалтерскую отчётность, уточнить причины снижения численности персонала и проанализировать условия лицензионной деятельности. Следует обратить внимание на судебное дело в качестве третьего лица и оценить потенциальные обязательства.