ООО "Персонал"

ООО "Персонал" работает с 2008 года в сфере консультирования по вопросам коммерческой деятельности и управления. Компания зарегистрирована в Красноярске, филиалов и представительств не имеет. С 2024 года директором является Герман Василий Викторович, который также выступает единственным учредителем с долей 100 % в уставном капитале (10 000 рублей). Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников с 2018 года сократилась до нуля, что может говорить о переходе на аутсорсинг или изменении бизнес-модели.

Финансовая модель ООО "Персонал" показывает неоднозначную динамику. В 2024 году выручка составила 4,9 млн рублей, снизившись на 76 % по сравнению с 2023 годом (20,3 млн рублей). При этом чистая прибыль сократилась с 33,3 млн до 17,1 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли остаётся высокой (346 %), что значительно превышает средний отраслевой показатель (-9 %). Однако оценка финансовой устойчивости указывает на риски: коэффициент автономии (0,75) и обеспеченности собственными средствами (0,75) находятся в норме, но платёжеспособность вызывает вопросы из-за низкого коэффициента абсолютной ликвидности (0,19). По выручке компания занимает 83-е место в Красноярском крае и 7 687-е по России.

Юридическая активность ООО "Персонал" включает одно арбитражное дело о банкротстве на сумму 912,8 млн рублей, которое находится в производстве с 2020 года. Судебных дел общей юрисдикции и исполнительных производств не зафиксировано. По данным на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность отсутствует, а общая сумма уплаченных налогов и взносов за 2023 год составила 1,75 млн рублей. Компания связана с шестью юридическими лицами, преимущественно через директора и учредителя.

ООО "Персонал" демонстрирует высокую рентабельность, но при этом снижение выручки и нестабильную платёжеспособность. Концентрация управления у одного лица упрощает принятие решений, но требует дополнительной проверки в связи с участием в деле о банкротстве. Рекомендуется изучить детали этого дела, а также причины резкого падения выручки при сохранении прибыли. Отсутствие сотрудников и ограниченная география деятельности могут указывать на узкую специализацию или изменение формата работы.