ООО"Сургуттраксервис"

ООО «Сургуттраксервис» работает с 2007 года, предоставляя посреднические услуги в сфере купли-продажи нежилой недвижимости. Генеральный директор — Майер Евгений Вольдемарович, который также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 20 тыс. рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников стабильно низкая: с 2018 по 2024 год штат сократился с 2 до 1 человека. Компания не имеет филиалов и представительств, что ограничивает её географию деятельности Сургутом.

Финансовая модель ООО «Сургуттраксервис» демонстрирует рост выручки: с 6,4 млн рублей в 2019 году до 10,6 млн в 2024-м, при этом чистая прибыль в 2024 году составила 852 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли — 8 %, что выше среднеотраслевого показателя (-5 %). Однако финансовая устойчивость имеет риски: коэффициент автономии (0,27) и обеспеченности собственными средствами (0,27) ниже оптимальных значений, что говорит о зависимости от заёмных ресурсов. При этом платёжеспособность оценивается как нормальная: высокие коэффициенты ликвидности (5,71 — текущая, 3,58 — абсолютная) позволяют компании выполнять обязательства.

Юридическая активность ООО «Сургуттраксервис» включает 11 завершённых арбитражных дел на общую сумму 1,38 млн рублей, все в роли истца. Основные споры связаны с неисполнением обязательств (10 дел) и оспариванием действий судебных приставов (1 дело). Последние дела датируются 2014 годом, что может свидетельствовать о снижении судебной активности. Задолженностей по налогам на 10 мая 2025 года не зафиксировано, однако в 2023 году компания перечислила 1,3 млн рублей налогов и 198 тыс. рублей взносов. Исполнительные производства (69 шт.) касаются исключительно штрафов, при этом текущая задолженность отсутствует. Связанные организации (2) зарегистрированы по одному адресу, но связи через руководство или учредителей не выявлено.

ООО «Сургуттраксервис» сохраняет стабильную прибыльность, несмотря на малый масштаб деятельности и ограниченный штат. Ключевые риски связаны с низкой финансовой автономией и историей исполнительных производств. Для оценки надёжности рекомендуется проверить бухгалтерскую отчётность за последний период и уточнить причины сокращения численности сотрудников. Отсутствие свежих судебных споров и налоговых задолженностей снижает операционные риски при взаимодействии.