ООО"РСПМХ"

ООО "РСПМХ" зарегистрировано в Ростове-на-Дону 24 января 2008 года и работает в сфере ремонта машин и оборудования. Генеральный директор Максим Викторович Тепловодский возглавляет компанию с февраля 2018 года. Учредителями выступают два физических лица с одинаковой фамилией: Виктор Иванович Тепловодский (80% доли) и сам директор Максим Викторович Тепловодский (20%). Численность сотрудников сократилась с 4 человек в 2018 году до нуля в 2023-2024 годах, что может свидетельствовать о переходе на минимальную операционную деятельность. Компания имеет две действующие лицензии на монтаж и обслуживание систем пожарной безопасности, что указывает на регулируемый характер части её деятельности.

Финансовые показатели ООО "РСПМХ" демонстрируют устойчивое снижение выручки с 8,2 млн рублей в 2013 году до 270 тыс. рублей в 2024 году. При этом чистая прибыль последние два года составляет всего 4 тыс. рублей при рентабельности 1%, что ниже среднего по отрасли. Коэффициенты финансовой устойчивости (0,19) и автономии (0,12) указывают на значительную зависимость от заёмных средств. Платёжеспособность оценивается как рискованная — коэффициент абсолютной ликвидности составляет лишь 0,05. В рейтинге компаний отрасли по выручке ООО "РСПМХ" занимает 433-е место в Ростовской области и 19 091-е по России.

Юридическая активность ООО "РСПМХ" включает 3 завершённых арбитражных дела на общую сумму около 40 тыс. рублей, где компания дважды выступала ответчиком. Все споры завершились до 2019 года. Зафиксировано 11 исполнительных производств, все закрыты, текущей задолженности нет. По данным на 10 мая 2025 года налоговая задолженность отсутствует, в 2023 году компания перечислила около 44 тыс. рублей налогов и взносов. Учредительная структура прозрачна, скрытых учредителей нет. Компания имеет 3 действующие связи с другими юридическими лицами через учредителей и директора.

ООО "РСПМХ" сохраняет формальную активность, но масштаб деятельности существенно сократился. Основные риски связаны с низкой финансовой устойчивостью, минимальной рентабельностью и отсутствием сотрудников. Рекомендуется проверить актуальность лицензий, изучить причины снижения оборотов и уточнить характер связей с другими организациями. Особого внимания заслуживают арбитражные дела, где компания преимущественно проигрывала в качестве ответчика.