ООО "Прогресс"

ООО "Прогресс" работает с 1992 года в сфере розничной торговли продуктами питания, напитками и табачными изделиями в неспециализированных магазинах. Компания расположена в Туле. С 2007 года директором является Игорь Васильевич Дружин, который также владеет 50% доли в уставном капитале. Вторым учредителем выступает Игорь Олегович Голубев с аналогичной долей. Численность сотрудников сокращается: с 74 человек в 2018 году до 26 в 2024-м. ООО "Прогресс" имеет лицензию на розничную продажу алкоголя, что указывает на регулируемую деятельность в этом сегменте.

Финансовые показатели ООО "Прогресс" демонстрируют рост: выручка в 2024 году составила 287,9 млн рублей, увеличившись на 62% по сравнению с предыдущим годом. Чистая прибыль выросла в 3,7 раза — до 12,2 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 4%, что выше среднего по отрасли (-4%). Финансовая устойчивость оценивается как высокая: коэффициенты автономии (0,90) и обеспеченности собственными средствами (0,88) свидетельствуют о минимальной зависимости от заёмного финансирования. Платёжеспособность в норме, хотя есть небольшие риски её снижения в будущем. По объёму выручки компания занимает 3-е место в Тульской области и 886-е по России.

Юридическая активность ООО "Прогресс" умеренная: зафиксировано 3 арбитражных дела на общую сумму 91 413 рублей, все завершены. В двух случаях компания выступала ответчиком и проиграла. Исполнительных производств — 2, оба завершены без взысканий. Налоговая задолженность отсутствует, по данным на 10 мая 2025 года. В 2023 году компания перечислила 2,3 млн рублей налогов и 1,96 млн рублей взносов. Проведено 13 проверок, в 5 случаях выявлены нарушения. Учредители — физические лица, скрытых или массовых учредителей нет. Компания связана с 3 юридическими лицами через общих директоров и учредителей.

ООО "Прогресс" демонстрирует финансовую устойчивость и рост выручки на фоне сокращения численности персонала. Основные риски связаны с судебными делами в прошлом и выявленными нарушениями при проверках. Рекомендуется обратить внимание на результаты проверок и динамику численности сотрудников при оценке операционной эффективности компании.