ООО "Металлоизделия"

ООО "Металлоизделия" зарегистрировано 20 июля 2022 года в Чистополе (Республика Татарстан) и занимается механической обработкой металлических изделий. Генеральный директор с момента основания — Колпакова Надежда Александровна, которая также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 10 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников минимальна: в 2023 году зафиксирован 1 работник, в другие периоды данные отсутствуют. Компания работает без филиалов и лицензий, что характерно для локального бизнеса в этой сфере.

Финансовые показатели ООО "Металлоизделия" демонстрируют рост: выручка увеличилась с 3,1 млн рублей в 2022 году до 27,8 млн в 2024-м, чистая прибыль за тот же период выросла с 384 тыс. до 646 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 2 %, что соответствует среднему уровню по отрасли. Коэффициенты автономии и финансовой устойчивости (0,69) указывают на достаточную независимость от заёмных средств, а текущая ликвидность (3,25) и абсолютная ликвидность (0,94) подтверждают платёжеспособность. Однако в оценке отмечены риски потери устойчивости, что требует внимания к динамике показателей. По выручке компания занимает 230-е место в регионе и 4042-е по России, оставаясь небольшим участником рынка.

Юридическая активность ООО "Металлоизделия" ограничена: отсутствуют арбитражные дела, исполнительные производства и налоговая задолженность. В 2023 году компания перечислила 527 тыс. рублей налогов. Связанные организации или лица не выявлены, структура собственности прозрачна. Данные о проверках и их результатах недоступны.

ООО "Металлоизделия" представляет собой небольшое стабильное предприятие с растущей выручкой и контролируемой долей заёмных средств. Основные риски связаны с потенциальной потерей финансовой устойчивости, что требует мониторинга отчётности. Для углублённой оценки рекомендуется запросить бухгалтерскую отчётность за последний период и уточнить детали операционной деятельности, учитывая минимальную численность сотрудников. Отсутствие судебных споров и задолженностей снижает юридические риски при взаимодействии.