ООО "Промтех"

ООО "Промтех" зарегистрировано в Москве 19 ноября 2019 года и работает в сфере оптовой торговли оборудованием. Генеральный директор с момента основания — Сыроежкина Людмила Ивановна, которая также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 50 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников стабильна: с 1 человека в 2019 году компания выросла до 3 сотрудников, которые работают с 2020 года. Филиалов и представительств у организации нет.

В 2024 году выручка ООО "Промтех" составила 155 млн рублей, что более чем вдвое превышает показатель 2023 года (71,2 млн рублей). Чистая прибыль также выросла — с 9,3 млн до 17,5 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 11 %, что выше среднего по отрасли (-4 %). Однако финансовые коэффициенты указывают на риски: коэффициент автономии и обеспеченности собственными средствами — 0,48 при норме от 0,6, что говорит о значительной доле заёмного капитала. Коэффициент текущей ликвидности (1,93) формально в норме, но абсолютная ликвидность минимальна (0,01), что может ограничивать возможности по оперативному погашению обязательств. По выручке компания занимает 3 467-е место в Москве и 9 340-е в России.

Юридическая активность ООО "Промтех" включает одно арбитражное дело в 2023 году, где компания выступала истцом по вопросу неисполнения обязательств на сумму 1,4 млн рублей — дело частично выиграно. Исполнительных производств и налоговой задолженности по данным на 10 мая 2025 года не зафиксировано. В 2023 году компания перечислила 1,8 млн рублей налогов и 531 тыс. рублей взносов. ООО "Промтех" попадает под секторальные санкции, но связанные субъекты под ограничениями отсутствуют. Проверки и их результаты не отражены в данных.

ООО "Промтех" демонстрирует рост выручки и прибыли при сохранении небольшого штата. Основные риски связаны с финансовой устойчивостью из-за высокой доли заёмных средств и ограниченной ликвидности. Рекомендуется уточнить причины попадания под секторальные санкции и детализировать структуру обязательств для оценки платёжеспособности. Отсутствие филиалов и стабильный коллектив могут упрощать управление, но ограничивают географию бизнеса.