ООО "Ремстрой"

ООО "Ремстрой" зарегистрировано 20 февраля 2019 года в Московской области и работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий. Генеральный директор — Ирицян Тигран Мнацаканович, который также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 10 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников невелика: в 2023 году в компании работали 2 человека, что на одного больше, чем в 2022 году. Филиалов и представительств у компании нет.

В 2023 году выручка ООО "Ремстрой" составила 7,18 млн рублей, чистая прибыль — 83 тыс. рублей. По сравнению с 2020 годом, когда деятельность не приносила дохода, компания вышла на небольшую, но положительную рентабельность — 1 %. Финансовая устойчивость оценивается как низкая: коэффициент автономии (0,08) и обеспеченности собственными средствами (0,08) свидетельствуют о высокой зависимости от заёмного капитала. При этом платёжеспособность остаётся высокой: текущая ликвидность (1,57) и абсолютная ликвидность (0,44) позволяют компании выполнять обязательства. По выручке ООО "Ремстрой" занимает 4459-е место в Московской области и 79 424-е в России, что значительно ниже среднего показателя по отрасли (164,9 млн рублей в 2024 году).

Юридическая активность компании ограничена: арбитражных дел не зафиксировано, но есть 2 открытых исполнительных производства на общую сумму 121 114,98 рублей, из которых 111 114,98 рублей остаются непогашенными. По данным ФНС на 10 мая 2025 года, у компании имеется налоговая задолженность в размере 114 809,92 рублей. При этом в 2023 году ООО "Ремстрой" перечислило налогов на 54 021 рубль и взносов на 62 890,57 рублей. Связанных юридических лиц или организаций у компании не выявлено.

ООО "Ремстрой" демонстрирует скромные масштабы деятельности с концентрацией управления у единственного учредителя. Несмотря на формальную платёжеспособность, низкие показатели финансовой устойчивости и наличие задолженностей требуют внимания при оценке рисков. Рекомендуется проверить актуальность данных по исполнительным производствам и налоговым обязательствам, а также уточнить причины роста численности персонала при относительно небольшой выручке.