ООО "Ставилон"

ООО "Ставилон" работает с 2017 года, занимаясь оптовой торговлей оборудованием для пищевой промышленности. Компания базируется в Нижнем Новгороде и не имеет филиалов в других регионах. Генеральный директор с момента основания — Александр Анатольевич Гуров, который также является единственным учредителем с долей 100%. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников постепенно растёт: с 8 человек в 2018 году до 23 в 2024-м, что может говорить о расширении операционной деятельности.

Финансовые показатели ООО "Ставилон" показывают рост выручки с 102,5 млн рублей в 2017 году до 598,2 млн в 2024-м, однако чистая прибыль снизилась с 24,5 млн до 21,3 млн рублей за последний год. Рентабельность по чистой прибыли составляет 4%, что ниже среднего по отрасли. Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициент автономии (0,59) и обеспеченности собственными средствами (0,52) находятся на границе нормы, а абсолютная ликвидность (0,01) свидетельствует о недостатке свободных денежных средств. По выручке компания занимает 45-е место в Нижегородской области и 2967-е в России.

Юридическая активность ООО "Ставилон" включает 10 завершённых арбитражных дел на общую сумму 12,7 млн рублей, где компания выступала исключительно истцом. Основные категории споров связаны с неисполнением обязательств и исполнительным производством. Также зафиксировано одно исполнительное производство по штрафу в 2022 году. Налоговая история положительная: задолженностей не отмечено, а общая сумма уплаченных налогов и взносов превысила 40 млн рублей. Компания имеет 4 действующих связи через директора и учредителя с другими организациями, включая 3 юридических лица и 1 ИП.

ООО "Ставилон" демонстрирует стабильный рост оборота, но с сокращением прибыльности в последний год. Концентрация управления у одного лица упрощает принятие решений, но создаёт зависимость бизнеса от одного руководителя. Рекомендуется обратить внимание на снижающуюся маржу, проверить условия кредитных обязательств и проанализировать причины судебных исков, которые компания инициировала. Отсутствие филиалов и относительно небольшая численность персонала указывают на локальный характер бизнеса.